Bunisess Manager

• Conduite du changement organisationnel
• Pilotage de la stratégie et de l'allocation du capital
• Définition des orientations du groupe et arbitrage sur les propositions des investissements des filiales
• Pilotage financier et juridique
• Management et contrôle des filiales
• Développement et gestion des risques

• Implication directe dans les orientations stratégiques ainsi que dans le processus de validation des programmes d'activité, des plans d'action et des budgets
• Supervision collégiale des exécutifs
• Suivi de la santé financière et de la conformité juridique de l'entreprise

• Implication directe dans les orientations stratégiques ainsi que dans le processus de validation des programmes d'activité et des plans d'action
• Supervision collégiale des exécutifs
• Suivi de la santé financière et de la conformité juridique de l'entreprise

• Tenue régulière et dynamique des réunions
• Aboutissement à une convergence des décisions au sein du Conseil
• Soutien qualitative à la Direction Générale : orientations claires, contrôle et évaluation
• Bonne croissance de l'activité
• Levée des fonds avec succès auprès des actionnaires
• Anticipation des risques
• Défense de l'image et la réputation de l'entreprise

• Alignement de la gouvernance aux standards et aux meilleures pratiques des entreprises du secteur
• Amélioration de la planification stratégique
• Renforcement de l'accompagnement de la Direction Générale

Mêmes rôles que celui joué dans les conseils d'administration des sociétés Horus SA et Congo Oilfield SA

• Restructuration générale de la société
• Révision des mécanismes de pilotage, contrôle et évaluation de l'ensemble de l'organisation
• Diversification de l'offre des services
• Déploiement de nouveaux projets de développement
• Cost management
• Optimisation fiscale
• Pilotage du conseil d'administration

• Etudes et montage de projets dans les secteurs agriculture, Gaz & Oil, commerce
• Accompagnement des dirigeants d'entreprises
• Intermédiation
• Commissioning

• Elaboration des stratégies, politiques de vente et de satisfaction de la clientèle
• Développement des équipes
• Développement du chiffre d'affaires et des parts de marchés
• Mise en place, développement et optimisation du réseau de vente et distribution (Mass Market et Corporate)
• Optimisation des coûts de vente et distribution
• Gestion optimale des stocks
• Analyse du marché

• Assistance au Directeur Commercial sur les questions de développement des ventes et distribution
• Supervision des équipes commerciales

Organisation, gestion et supervision des politiques et activités de distribution grand public au niveau national

• Coordination de la distribution nationale
• Mise en place des politiques de développement des points de vente relais et exclusifs
• Recrutement de nouveaux distributeurs
• Mise en place et animation des plans de formation du réseau de distribution
• Réorganisation des vente aux entreprises

• Développement géographique et numéraire du réseau de distribution
• Dynamisation du plan de rémunération du réseau de distribution
• Renforcement de l'équipe commerciale, encadrement, fixation des objectifs, répartition des tâches et supervision du travail effectué
• Animation du réseau de distribution